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Esto genera un mejor clima laboral, donde los empleados se sienten valorados y seguros. Como resultado, se mejoría la satisfacción laboral y se reduce el ausentismo, lo que contribuye a un bullicio de trabajo más positivo.

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Las medidas de SST pueden incluir desde la instalación de equipos de protección personal hasta la elaboración de manuales de procedimientos y protocolos de seguridad, pasando por la implementación de sistemas de gobierno de la SST y la realización de evaluaciones periódicas de las condiciones laborales y el bienestar de los trabajadores.

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Un nuevo Disección realizado por la OIT y la OMS formula recomendaciones para que el trabajo híbrido y el teletrabajo sean seguros y productivos.

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